Unternehmenskultur

Das macht uns aus

Wir sind erfolgreich, weil jeder Einzelne von uns etwas bewirken will. Und kann. Denn wir schaffen den Freiraum dafür. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Toleranz, Wertschätzung, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Bei uns zählt jede gute Idee, egal ob sie vom Praktikanten oder vom Teamleiter kommt. Wir unterstützen und helfen einander – deshalb sind offene Türen ohne anstrengende Hierarchien für uns selbstverständlich.

Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Wir sind nämlich überzeugt: Menschen sind am produktivsten, wenn sie Aufgaben auf ihre eigene Weise erledigen können. An unsere Arbeit haben wir einen hohen Anspruch, finden aber gleichzeitig: done is better than perfect. So probieren wir aus, bringen Dinge auf den Weg, scheitern auch mal und lernen daraus.

Vielfalt begreifen wir als Vorteil. Je vielfältiger das Team, desto größer das Potenzial. Es ermöglicht unkonventionelle Herangehensweisen, ungewöhnliche Perspektiven und Offenheit gegenüber neuen Ideen – genau das ist unser Erfolgsrezept. 

Punkte des i-doit Logos als Trennelement

Gemeinsam haben wir das, was uns ausmacht, zu fünf zentralen Aussagen
zusammengefasst. Das sind unsere Unternehmenswerte:

Unternehmenswerte: Professionell

Wir sind professionell in der Sache und menschlich im Umgang

Bei aller Professionalität verlieren wir das Menschliche nicht aus dem Auge. Als treibende Kraft der weltweiten und über Jahre gewachsenen i-doit community sind wir für Anwender, Partner und füreinander da. Mit Qualität im Fokus und dem Ziel, Erfolge gemeinsam zu erreichen.

Unternehmenswerte: Integrität

Wir sind integer

Wort halten ist für uns keine Worthülse. Wir nehmen Herausforderungen ernst, finden Lösungen, bleiben integer und lassen uns nicht verbiegen. So schaffen wir Vertrauen, damit jeder weiß, auf wen er sich verlassen kann.

Unternehmenswerte: Verantwortung

Wir sind eine starke Gemeinschaft

Vielfalt begreifen wir als Chance. Durch flache Hierarchien, Toleranz, respektvollen Umgang  und Austausch auf Augenhöhe stärken wir unsere Gemeinschaft. Für eine Atmosphäre, in der Menschen gerne und mit Spaß zusammenarbeiten.

Unternehmenswerte: Gemeinschaft

Wir sind verantwortungsbewusst

Jeder übernimmt bei uns Verantwortung. Für sein Handeln, unsere Umwelt und die i-doit community mit all den Menschen, die dahinter stehen. Indem wir nachhaltig und wertschätzend handeln, können wir gemeinsam wachsen.

Unternehmenswerte: Neugier

Wir sind neugierig

Wir sind stets offen für Neues. Wir hinterfragen, wollen verstehen und aus Fehlern lernen. Neue Konzepte und Technologien sind der Antrieb für unsere Innovationskraft. So entwickeln wir uns weiter, werden effizienter und stellen unsere Weichen für die Zukunft.

Icon unsere Werte Malaktion

In einer gemeinsamen Aktion haben wir unsere Werte gemalt.

Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte
Das i-doit Team malt die Unternehmenswerte

Value Awards – unsere Guardians

Unsere Kultur und unsere Werte sind uns wichtig. Deshalb wählen wir gemeinsam einmal im Jahr Kollegen, die in besonderem Maße einen unserer Unternehmenswerte leben. Und zeichnen sie als unsere Value Guardians aus – unsere Hüter der Werte.

Icon Value Guardians

Du passt zu uns?

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet und Spaß an ihrer Arbeit. Und wir vertrauen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten identifizieren. Du bist neugierig und begeisterungsfähig? Du möchtest etwas bewegen und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir sind für Dich da

Foto HR Chris Heyer, HR Manager

Chris Heyer
HR Manager

+49 211 699 31 122
karriere@i-doit.com

Foto HR Kirsten Hildebrandt, COO

Kirsten Hildebrandt
COO

+49 211 699 31 133
karriere@i-doit.com

Kontakt

synetics GmbH
Hildebrandtstrasse 4d
40215 Düsseldorf

Telefon: +49 211 699 31 0
Fax: +49 211 699 31 199

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