Unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln. Das bedeutet für uns: nachhaltig, fair und gerecht. Unser Bestreben gilt dem Einklang wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Faktoren.

Unsere Mitarbeiter

„Leben ist das, was uns zustößt, während wir uns gerade etwas ganz anderes vorgenommen haben“ (Henry Miller).

Das Leben ist nicht vorhersehbar. Wir sind der Meinung, dass man zwar den Rahmen für eine gute Work-Life-Balance schaffen kann – es aber immer wieder Situationen gibt, auf die man individuell eingehen muss. Verantwortung für unsere Mitarbeiter heißt: Wir kümmern uns um sie, auch wenn es mal nicht so gut läuft, und finden immer eine Lösung für Probleme.

Blick in das Büro der Entwicklungsabteilung
Blick in das Marketing-Büro
Punkte des i-doit Logos als Trennelement

Gesellschaft und Umwelt

Wir streben nach verantwortungsvollem Wachstum. Die Digitalisierung verändert unsere Gesellschaft. Und damit auch die Anforderungen an den IT-Betrieb, an die Bereitstellung und Beherrschung der Systeme, an die Anwendungen und Daten. Unabhängig von der Unternehmensgröße.

Wir begleiten diesen Wandel mit einer Lösung, die es auch kleinen und mittleren Betrieben ermöglicht, die Anforderungen an den IT-Betrieb professionell zu erfüllen. Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt beginnt für uns im Alltag. Und es ist gar nicht so schwer, dieses Bewusstsein in sein tägliches Handeln zu integrieren. Ohne Dogma – denn was zählt, ist anzufangen.

Deshalb:

beziehen wir 100% Öko-Strom,
fördern wir Fahrrad-Leasing,
fördern wir die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
vermeiden wir Abfall und haben unsere Kaffeekapseln abgeschafft,
halten wir unsere Mitarbeiter an, Bahnfahrten den Flugreisen vorzuziehen,
drucken wir nur noch auf Papier, wenn es unbedingt nötig ist, und haben die papierlose Buchführung eingeführt,
sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter dafür, Strom und Wasser zu sparen,
bestellen wir regionales Trinkwasser,
dürfen unsere Mitarbeiter private Pakete ins Büro liefern lassen – das spart unnötige Anfahrten,
spenden wir zu Weihnachten, statt Geschenke an Kunden und Partner zu verschicken.

Es gibt viele gute und einfach umzusetzende Ideen.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Wir im HR-Team von synetics haben ein Ziel: eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder mit Spaß und Erfolg gleichermaßen arbeitet.

Mobilität und Nachhaltigkeit

Mobilität
und
Nachhaltigkeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit
von Beruf
und Familie

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Persönliche und
berufliche
Weiterentwicklung

Onboarding-Programm für einen optimalen Start

Onboarding-Programm
für einen
optimalen Start

Wertschätzung, Motivation und Events

Wertschätzung,
Motivation
und Events

Wir sind für Dich da

Foto HR Chris Heyer, HR Manager

Chris Heyer
HR Manager

+49 211 699 31 122
karriere@i-doit.com

Foto HR Kirsten Hildebrandt, COO

Kirsten Hildebrandt
COO

+49 211 699 31 133
karriere@i-doit.com

Kontakt

synetics GmbH
Hildebrandtstrasse 4d
40215 Düsseldorf

Telefon: +49 211 699 31 0
Fax: +49 211 699 31 199

karriere@i-doit.com