Eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb haben wir ein Zeitsystem entwickelt, in dem du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst.

Gleitzeit
Den täglichen Rahmen gibt unser Arbeitszeitfenster, die sogenannte Rahmenarbeitszeit, vor. Du entscheidest jedoch, wann du arbeitest - die Gleitzeit erlaubt es dir, tageweise flexibel mehr oder weniger zu arbeiten, wenn von betrieblicher Seite nichts dagegen spricht.

Individuelle Arbeitsmodelle
Jeder von uns kennt die Situation: Es haben sich kurzfristig Handwerker angekündigt, man wartet auf ein wichtiges Paket oder will einfach mal ungestört an einem Konzept arbeiten - da hilft es, remote zu arbeiten. Wir haben gute Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit aus dem Home-Office gesammelt und trotzdem ist es schön, wenn man sich auch mal im Büro sehen kann. Deshalb haben wir verschiedene Arbeitsmodelle implementiert und können so den Bedürfnissen auf beiden Seiten gerecht werden. Ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles und wird in Absprache umgesetzt.

Sonderurlaub
Nimm dir Zeit für besondere Anlässe. Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub für spezielle Ereignisse, beispielsweise Heirat oder Heirat der Kinder. Außerdem rechnen wir für Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nur je einen halben Tag Urlaub an.

Gleitzeit
Den täglichen Rahmen gibt unser Arbeitszeitfenster, die sogenannte Rahmenarbeitszeit, vor. Du entscheidest jedoch, wann du arbeitest - die Gleitzeit erlaubt es dir, tageweise flexibel mehr oder weniger zu arbeiten, wenn von betrieblicher Seite nichts dagegen spricht.

Individuelle Arbeitsmodelle
Jeder von uns kennt die Situation: Es haben sich kurzfristig Handwerker angekündigt, man wartet auf ein wichtiges Paket oder will einfach mal ungestört an einem Konzept arbeiten - da hilft es, remote zu arbeiten. Wir haben gute Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit aus dem Home-Office gesammelt und trotzdem ist es schön, wenn man sich auch mal im Büro sehen kann. Deshalb haben wir verschiedene Arbeitsmodelle implementiert und können so den Bedürfnissen auf beiden Seiten gerecht werden. Ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles und wird in Absprache umgesetzt.

Sonderurlaub
Nimm dir Zeit für besondere Anlässe. Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub für spezielle Ereignisse, beispielsweise Heirat oder Heirat der Kinder. Außerdem rechnen wir für Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nur je einen halben Tag Urlaub an.

Gleitzeit
Den täglichen Rahmen gibt unser Arbeitszeitfenster, die sogenannte Rahmenarbeitszeit, vor. Du entscheidest jedoch, wann du arbeitest - die Gleitzeit erlaubt es dir, tageweise flexibel mehr oder weniger zu arbeiten, wenn von betrieblicher Seite nichts dagegen spricht.

Individuelle Arbeitsmodelle
Jeder von uns kennt die Situation: Es haben sich kurzfristig Handwerker angekündigt, man wartet auf ein wichtiges Paket oder will einfach mal ungestört an einem Konzept arbeiten - da hilft es, remote zu arbeiten. Wir haben gute Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit aus dem Home-Office gesammelt und trotzdem ist es schön, wenn man sich auch mal im Büro sehen kann. Deshalb haben wir verschiedene Arbeitsmodelle implementiert und können so den Bedürfnissen auf beiden Seiten gerecht werden. Ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles und wird in Absprache umgesetzt.

Sonderurlaub
Nimm dir Zeit für besondere Anlässe. Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub für spezielle Ereignisse, beispielsweise Heirat oder Heirat der Kinder. Außerdem rechnen wir für Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nur je einen halben Tag Urlaub an.

Gleitzeit
Den täglichen Rahmen gibt unser Arbeitszeitfenster, die sogenannte Rahmenarbeitszeit, vor. Du entscheidest jedoch, wann du arbeitest - die Gleitzeit erlaubt es dir, tageweise flexibel mehr oder weniger zu arbeiten, wenn von betrieblicher Seite nichts dagegen spricht.

Individuelle Arbeitsmodelle
Jeder von uns kennt die Situation: Es haben sich kurzfristig Handwerker angekündigt, man wartet auf ein wichtiges Paket oder will einfach mal ungestört an einem Konzept arbeiten - da hilft es, remote zu arbeiten. Wir haben gute Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit aus dem Home-Office gesammelt und trotzdem ist es schön, wenn man sich auch mal im Büro sehen kann. Deshalb haben wir verschiedene Arbeitsmodelle implementiert und können so den Bedürfnissen auf beiden Seiten gerecht werden. Ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles und wird in Absprache umgesetzt.

Sonderurlaub
Nimm dir Zeit für besondere Anlässe. Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub für spezielle Ereignisse, beispielsweise Heirat oder Heirat der Kinder. Außerdem rechnen wir für Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nur je einen halben Tag Urlaub an.

Gleitzeit
Den täglichen Rahmen gibt unser Arbeitszeitfenster, die sogenannte Rahmenarbeitszeit, vor. Du entscheidest jedoch, wann du arbeitest - die Gleitzeit erlaubt es dir, tageweise flexibel mehr oder weniger zu arbeiten, wenn von betrieblicher Seite nichts dagegen spricht.

Individuelle Arbeitsmodelle
Jeder von uns kennt die Situation: Es haben sich kurzfristig Handwerker angekündigt, man wartet auf ein wichtiges Paket oder will einfach mal ungestört an einem Konzept arbeiten - da hilft es, remote zu arbeiten. Wir haben gute Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit aus dem Home-Office gesammelt und trotzdem ist es schön, wenn man sich auch mal im Büro sehen kann. Deshalb haben wir verschiedene Arbeitsmodelle implementiert und können so den Bedürfnissen auf beiden Seiten gerecht werden. Ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles und wird in Absprache umgesetzt.

Sonderurlaub
Nimm dir Zeit für besondere Anlässe. Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub für spezielle Ereignisse, beispielsweise Heirat oder Heirat der Kinder. Außerdem rechnen wir für Rosenmontag, Heiligabend und Silvester nur je einen halben Tag Urlaub an.