Head Of SMARKETING (w/m/d)
Du bist versiert in B2B Marketing und Vertrieb? Du bist kreativ und hast den Drive Marketing und Sales mit uns auf die nächste Ebene zu heben? Dann suchen wir Dich!
Wir sind ein Unternehmen, in dem alle etwas bewegen und aktiv mitgestalten können. Wir freuen uns auf frischen Wind und Deine Beteiligung. Wir suchen ab sofort Verstärkung!
Du behältst den Überblick – Deine Verantwortlichkeiten
Als Head Of SMarketing verantwortest Du den Sales- & Marketingbereich, genauer, den gesamten end-to-end Vermarktungsprozess, sowie das Ergebnis in der DACH Region und international. Durch Dein ausgeprägtes Verständnis für online getriebene Vermarktungsprozesse im Cloud und SaaS Umfeld hilfst Du uns dabei, die Marketing- und Vertriebsprozesse weiter zu optimieren und zu integrieren. Dabei bist Du u.A. vorrangig für folgende Punkte verantwortlich:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung einer kosteneffizienten Sales- und Marketingstrategie zur Gewinnung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden in der DACH Region und international
- Umsetzung einer integrierten Vermarktungsstrategie mit einem Team aus 7 Mitarbeitenden in Sales und Marketing
- Entwicklung von digitalen Kampagnen (themes, touchpoints, customer journey) sowie deren Synchronisation mit den Vertriebsaktivitäten
- Gewinnung und Steuerung unabhängiger Vertriebspartner-Organisationen (Partner Development)
- Steuerung und Entwicklung des Direktvertriebes
- Reporting und Entwicklung geeigneter KPIs in Sales und Marketing, sowie deren Steuerung zur Erreichung der strategischen und operativen Ziele - auch über OKRs
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Marketing- und Salesteams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
Die Position berichtet an den CEO der synetics GmbH.
Ein Gewinn für unser Team – Was wir uns von dir wünschen
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in B2B Marketing und Vertrieb, idealerweise mit SaaS und Cloud Produkten
- Ausgeprägter Mindset für Kundenorientierung
- Versiert im Umgang mit Zahlen - sehr gute analytische Fähigkeiten
- Umfassendes Verständnis von B2B Marketing und Marketing-Automation Prozessen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalführung und -entwicklung
- Salesforce und/oder Hubspot Kenntnisse sind ein Plus
- Sehr gute Englisch Kenntnisse sind ein Muss
- Pragmatismus und Durchsetzungsstärke bis zum Erfolg
- Du ergreifst gerne die Initiative, verlierst dabei aber nicht den Teamgeist aus den Augen
Darauf kannst Du Dich freuen - Unser Angebot für Dich
- Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und Familiarität des Start-up-Spirits und Kultur des Vertrauens
- Konstruktives Feedback und Personal Growth-Orientierung
- Flexible Arbeitsmodelle - ob on-site, hybrid oder remote, bei uns gibt es alles
- Freie Wahl des Arbeitsmittels
- Freiraum, um Fachkenntnisse auszubauen - ob in Tech-Sessions, Schulungen, durch Wissensaustausch bei Vorträgen oder Weiterbildungen
- Ein eigenes JobRad, Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, umfassendes Onboarding mit Buddy, Incentive-System u.v.m
- Gemeinsames Frühstück, Feierabend Get-together und “legendäre” Firmen-Events
- Ein lebendiges und modern gestaltetes Büro im Herzen von Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung
Die synetics GmbH – wir sind i-doit
Wir sind ein etabliertes, wachsendes Düsseldorfer Unternehmen, bei dem sich alles um IT dreht. Wir entwickeln und vermarkten i-doit, die führende Plattform für IT-Dokumentation in der DACH-Region. Unser Anspruch ist es, die weltweit beste und universellste Lösung für Dokumentation bereitzustellen. Wir verstehen uns nicht einfach als Unternehmen. Zusammen mit unseren Anwendern und Partnern bilden wir eine starke Gemeinschaft, in der jeder jeden Tag sein Bestes gibt, um die Vision rund um i-doit wahr werden zu lassen.
Klingt interessant?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick’ uns einfach deinen Lebenslauf oder rufe uns direkt an:
People & Culture Team
+49 211 699 31 0
Diversity-Statement
Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir schätzen jede Person für Ihren Beitrag zu unserer Identität; unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Sprache, Heimat und Herkunft, des Glaubens, der religiösen oder politischen Anschauungen. Deswegen setzen wir uns für gleichberechtigte Beschäftigung ein.